“陽(yáng)春三月，百花盛開(kāi)，任達梧桐，鳳凰飛臨”。任達集團第四屆優(yōu)秀大學(xué)生見(jiàn)面會(huì )暨2017屆菁英班開(kāi)班儀式于3月1日上午9:30在任達學(xué)院二樓培訓室一隆重舉行。

　　2015年，任達集團“青苗工程”先后引進(jìn)兩批大學(xué)生，總數達65人，在3月份正式啟動(dòng)青苗工程。

　　為了配合企業(yè)人才發(fā)展戰略，集團相繼引進(jìn)兩批大學(xué)生。歷時(shí)三個(gè)多月，經(jīng)過(guò)一系列的培訓課程，這批大學(xué)生現已能夠在各自崗位上獨立開(kāi)展工作。

　　自5月8日起至9月18日止，歷時(shí)四個(gè)月零十天，經(jīng)歷了戶(hù)外拓展、公共理論課、部門(mén)專(zhuān)業(yè)課、頂崗實(shí)習演練四個(gè)階段。

　　本次培訓課程有幸邀請到任達電器實(shí)業(yè)有限公司晏城總裁親自為大家授課。整個(gè)培訓過(guò)程中，晏總結合公司各部門(mén)實(shí)際情況，生動(dòng)形象地為大家講解了運營(yíng)管理相關(guān)概念以及方法。

　　為了配合企業(yè)人才發(fā)展戰略，集團相繼引進(jìn)兩批大學(xué)生。經(jīng)過(guò)一系列的培訓課程，于7月下旬，這兩批大學(xué)生均已分配到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行定崗實(shí)習。

　　2015年8月27日，集團內部講師培訓課程正式啟動(dòng)，學(xué)員特邀時(shí)代光華著(zhù)名TTT企業(yè)培訓師侯熙儒老師為內部講師們進(jìn)行為期兩天的培訓。

　　2015年任達集團人才儲備計劃之首屆儲備經(jīng)理級培訓班，根據學(xué)員制定的培訓日程進(jìn)度表，本周進(jìn)入崗位實(shí)操演練階段，由各部門(mén)帶教老師組織本部門(mén)儲備經(jīng)理班學(xué)員進(jìn)行經(jīng)理崗位的實(shí)操，學(xué)員完成實(shí)操后編寫(xiě)總結報告上交學(xué)院。

　　8月20日，第一屆“領(lǐng)袖班”暨儲備總監《以利潤為導向的財務(wù)管理》在培訓室（一）正式開(kāi)課，集團風(fēng)險管控中心總監楊強擔任主講老師。

　　為了配合企業(yè)人才發(fā)展戰略，集團相繼引進(jìn)兩批大學(xué)生。經(jīng)過(guò)一系列的培訓課程，于7月下旬，這兩批大學(xué)生均已分配到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行定崗實(shí)習。

　　為了配合集團人才發(fā)展戰略，2015年，集團共引進(jìn)兩批應屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行儲備培訓。培訓計劃包括入職培訓、理論學(xué)習、輪崗實(shí)習、定崗實(shí)習等相關(guān)環(huán)節。

　　本周四(8月13日），任達儲備總計按培訓課程之《構建高績(jì)效團隊的關(guān)鍵》于培訓室（一）圓滿(mǎn)結束。

　　2015年任達春季成人高等教育考試已于7月初圓滿(mǎn)結束。為進(jìn)一步為廣大職員工的學(xué)歷再教育創(chuàng )造機會(huì )，現2015年秋季深圳大學(xué)成人本、專(zhuān)科學(xué)歷教育即將開(kāi)班.與此同時(shí)為支持鼓舞廣大員工的學(xué)習熱情，對于參加學(xué)歷教育順利畢業(yè)獲得畢業(yè)證書(shū)者，公司將報銷(xiāo)50%的學(xué)習費用。

　　應研發(fā)事業(yè)群市場(chǎng)部要求，為進(jìn)一步提高部門(mén)人員計算機辦公軟件應用能力及使用技巧，解決工作難題，提升工作效率?，F學(xué)院組織為其安排《EXCEL與WORD應用技巧》培訓，在各部門(mén)的支持配合下，本課程于上周六圓滿(mǎn)落幕了。

　　在各位領(lǐng)導的高度關(guān)注下以及各部門(mén)的配合下，第一屆領(lǐng)袖班暨儲備總監培訓課程《管理制度培訓》于8月6日在任達學(xué)院培訓室一如期舉行。

　　“激情·創(chuàng )新·擔當·真誠”2015年任達集團第6期新生活力營(yíng)于7月31日在任達學(xué)院培訓室一隆重舉行。參加本期新生活力營(yíng)的同事們，來(lái)自于各部門(mén)各職級。

　　 為配合集團人才發(fā)展戰略，促進(jìn)公司更快更好發(fā)展，2015年7月1日集團再次引進(jìn)第二批大學(xué)畢業(yè)生，共21人。隨著(zhù)大學(xué)生的加盟，第二屆青苗班的培訓也正式啟動(dòng)。

　　 為加強養老集團各部門(mén)對業(yè)務(wù)流程的熟悉掌握程度，四月初，學(xué)院制定了詳細的業(yè)務(wù)流程培訓計劃，并召集養老集團各部門(mén)負責人對培訓計劃的實(shí)施進(jìn)行一一討論、確定， 培訓最終由養老集團人事部按學(xué)院制定的培訓計劃組織實(shí)施，學(xué)院負責跟進(jìn)與監督。

　　 任達集團第一屆領(lǐng)袖班之儲備總監拓展訓練，在集團董事長(cháng)、總裁及各部門(mén)領(lǐng)導的支持下，于2015年5月20-21日在山莊隆重舉行。

　　 2015年4月18日，任達學(xué)院第4期《新生活力營(yíng)》培訓班在培訓室一隆重舉行，來(lái)自OEM事業(yè)群及集團各管控中心的23名新同事（職員類(lèi)）參加了本期培訓班。

　　 任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—愛(ài)心護理院的質(zhì)量管理與文化建設總結

　　 任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—愛(ài)心護理院的醫療、護理質(zhì)量管理培訓總結

　　 任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—愛(ài)心護理院的規劃與建設培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—營(yíng)銷(xiāo)管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—非采購經(jīng)理的采購管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—非人力資源的人力資源管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長(cháng)培訓—— 職業(yè)化八項修煉培訓

　　我愛(ài)學(xué)習！加油！”2015年的第1期新人入職培訓班在13位新同事的掌聲和口號聲中拉開(kāi)序幕。

　　每一塊好鋼，都經(jīng)歷過(guò)千錘百煉；每一尊佛像，都經(jīng)歷過(guò)“千刀萬(wàn)剮”；每一位任達兒女，都需經(jīng)歷軍營(yíng)洗禮，彰顯英雄本色；今天我們相聚在此，讓我們用心點(diǎn)燃夢(mèng)想，將愛(ài)撒向人間。

　　熱烈祝賀任達集團“白骨精工程”第一屆骨干班面試會(huì )隆重舉行

　　2014年12月30日，任達第三期新生活力營(yíng)在開(kāi)訓典禮的國歌聲中拉開(kāi)了序幕。

　 2014年12月9日09時(shí)05分任達首期內部講師聘任頒證典禮暨一階段培訓結業(yè)典禮在任達學(xué)院培訓室（一）隆重舉行，集團總裁助理董長(cháng)樂(lè )先生應邀出席。

　 為了使新入職的同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境，適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，任達學(xué)院于2014年11月15日特意組織設計了為期一天的封閉式培訓。